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ERP系統培訓管理
ERP系統培訓管理用于企業培訓主管對員工培訓開發工作進行組織管理,涉及培訓資源管理、培訓需求獲取、培訓計劃制定、培訓活動組織實施、培訓評估、培訓檔案管理、培訓查詢分析、培訓統計報表等諸多方面,支持集團范圍內跨公司培訓活動的組織管理和人員培訓檔案的管理。
ERP系統績效管理
ERP系統績效管理是人力資源管理的重要組成部分,是一個圍繞組織目標的達成而建立的促進組織目標實現的管理體系,包括組織/個人績效計劃的制定、績效執行過程中的跟蹤/輔導/監控/總結、考評方案的制定、績效考評的組織實施、考評結果的反饋/溝通,考核結果的統計分析和業務運用等方面。ERP系統成功實施績效管理,可以幫助組織提升管理水平、提高管理效率,從而保障組織整體績效的實現,同時還可促進人力資源管理部門的角色轉換,提升人力資源管理部門的價值和地位。
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