近日,據媒體報道,全球知名消費電子品牌
安克創新正組建團隊,進軍具身機器人領域,團隊由前小米智駕量產負責人劉方主管,向安克創新副總裁、智新科技總裁祝芳浩匯報。此外,安克創新正在招聘平臺招聘機器人方向相關人才。
公開資料顯示,劉方是小米的早期員工,曾在MIUI負責生活黃頁業務,后轉為小米汽車的自動駕駛產品技術負責人、量產負責人。而在劉方之前,安克創新機器人、大模型等具身智能方面的研發工作由小鵬前自動駕駛AI負責人劉蘭個川負責,劉蘭個川于今年2月加入英偉達,負責L2 + 智能駕駛、城市NOA業務板塊。
充電寶起家使安克創新通常被認為是做充電寶的企業,但其實是個全球化的知名消費電子品牌企業,充電寶收入只占他們收入的10%不到,且不少細分品類做到了全球第一梯隊,在歐美的安防市場,比如家里裝的攝像頭,門鈴、門鎖這些品類里,安克已經做到了高端市場的第一名,400美金以上的消費級安防監控系統中,40%左右的市場份額是安克的。
目前,安克創新共有Anker、eufy、soundcore、Nebula、AnkerWork、AnkerMaker等六大品牌線,共計三大產品線。按2023年分品類數據來看,充電儲能類產品(包括數碼充電、消費級新能源等)占據大頭,總營收為86.04億元,同比增長25.12%;智能創新類產品(包括智能安防、智能清潔、3D打印機等)營收45.41億元,同比增長18.72%;智能影音類產品(包括智能無線藍牙耳機、無線藍牙音箱、智能投影等)營收42.85億元,同比增長26.47%。
2024年1-9月,安克創新實現營業收入164.49億元,較去年同期增長39.56%;歸母凈利潤14.72億元,較去年同期增長21.29%。其中,境外實現營業收入158.75億元,同比增長39.86%。
安克創新在產品研發上有著一整套面向市場的方法論,具有持續深化的產品研發和組織創新能力。據年報介紹,安克創新在內部著重推行了多項組織戰略創新工作,不斷夯實和改進方法論體系,探索研發組織化方式以高效整合研發資源、沉淀產品研發能力,通過一系列的管理和組織創新來提升研發效率和成果轉化。是其在不斷變化的市場中脫穎而出的一項核心競爭力。
截至2024年6月30日,安克在全球共取得214 項發明專利,965項實用新型,723項外觀專利。且擁有超過2000個研發和工程師,包括約1000個軟件工程師,100個算法工程師,300個APP和云端工程師,300個嵌入式工程師,以及100多個it系統的開發工程師。
盡管在產品研發上有著一整套面向市場的邏輯,但其曾在割草機器人領域遭遇挫敗,2022年安克創新曾組建近60人的團隊研發割草機器人,做了一年多后項目最終解散了。
割草機器人這一賽道,很大程度被認為是掃地機器人,或者清潔家電智能化趨勢下的產能及人才的溢出,因此很多企業采用同樣的模式來運作,但不管是從技術上,還是場景上,割草機器人都是一種比掃地機器人更加復雜的產品,許多企業都或多或少的低估了它的難度,以致在創業半途就倒下了。
這次再次進軍機器人領域,安克創新能否取得成功?
據悉,安克創新近年來重點發展人工智能領域相關技術,研發產品多涉及AI語音、AI圖像識別、智能情景交互式計算等當下消費電子行業領域內先進技術。且本身就有掃地機器人業務,對于未來機器人+大模型也有業務規劃。
對大模型賦能產品的實現路徑,安克創新創始人&CEO陽萌認為,肯定要做的是把現有的硬件產品嫁接上大模型的能力,在這個基礎上會誕生很多新的硬件品類,當中肯定有很多細分品類的機會。從硬件產品角度來講,到最后機會最大的可能還是機器人。
安克創新創始人&CEO陽萌曾公開表示:通用機器人將來肯定會是超級品類,不管是不是人形的,這是毫無疑問的。可見其對具身機器人賽道的信心和決心!
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